*化学己二腈项目全面投产,公司实业转型里程碑

2022-09-23 02:54:00 文章来源:网络

公司近日发布关于尼龙新材料项目实施进展的公告,其控**子公司天辰齐翔新材料有限公司尼龙新材料项目一期继丙烯腈装置、己二胺装置成功开车后,20万吨/年己二腈装置顺利打通全流程,开车成功并产出己二腈优级产品。

己二腈项目全面投产,公司实业转型里程碑

己二腈是生产尼龙66的核心原料,是聚酰胺和特种聚氨酯产业链中的关键一环,己二腈供给被少数跨国企业垄断是制约我国尼龙66产业发展的关键因素,而尼龙66在国民经济中有广泛应用。公司全资子公司**天辰工程自主研发并拥有自主知识产权的“丁二烯直接氢氰化法合成己二腈技术”已打破己二腈技术壁垒。

2019年公司联合齐翔腾达投资建设尼龙66新材料项目,核心装置**括年产20万吨己二腈装置、年产30万吨丙烯腈联产氢氰酸装置。其中己二腈项目为国内首台套采用自有技术、解决我国高端聚酰胺新材料产业链“卡脖子”难题、开创工业化生产的标志**项目。继尼龙新材料项目(一期)配套丙烯腈联产装置、己二胺装置于2022/03一次**开车成功之后,近日己二腈项目亦成功开车。

公司己二腈项目开车打破了国外对我国己二腈的技术封锁和垄断,填补了国内技术和产业空白,补齐了产业链短板,对促进我国高端聚酰胺产业长效安全健康发展具有重要意义。同时,己二腈项目作为公司重点投资建设的实业及新材料项目之一,其成功投产意味着公司在打造“工业工程领域综合解决方案服务商、高端化学品及先进材料供应商”征程中进一步迈出了坚实步伐。

“十四五”实业转型有**心、有基础

公司是一家集研发、投资、勘察、设计、采购、建造和运营一体化的知识密集型工程建设企业,是目前行业内资质**齐全、功能**完备、业务链**完整、知识技术相对密集的工程公司。公司21年发布的十四五规划提出要“打造高端化学品和先进材料供应商”,并明确十四五末实业业务**占比提升至15%(vs21fy占比约5%),体现发展实业新材料业务的决心。己二腈项目之外,前期已有部分实业项目开车运行,主要**括:1)己内酰胺项目:2016年于福建投建尼龙6关键单体原料己内酰胺项目,产能提升至33万吨/年,创全球单线**大产能。该项目持续保持稳定运行,产品质量国内**优,经济效益显著;2)华陆新材气凝胶项目:于2022/02/27一次**开车成功,当前已产出**批合格硅基纳米气凝胶复合绝热毡产品。

期待更多实业项目产业化,“十四五”或蝶变,维持“买入”评级尼龙新材料项目全面投产,是公司实业转型里程碑事件;继续关注福建泉港60万吨/年环氧丙烷项目、宜昌新材料创新产业园一期工程(产品预计**括高端磷基材料、新型氟材料、高端生物基新材料及高端化学品)推进进展,且更多实业项目产业化前景亦值得重视,“十四五”公司有望蝶变。维持前期盈利预测,预计公司22-24年归母净利分别为60/79/90亿,yoy分别+30%/31%/14%。

维持公司目标价16.22元,对应公司22年PE16x,维持“买入”评级。

1.证监会:“要求外资投行报告高管薪酬细节,并提出不要给高管过高薪酬”报道为不实消息

问:近日,有媒体报道**证监会今年在上海和北京召开会议,要求外资投行报告高管薪酬细节,并提出不要给高管过高薪酬。请问证监会对此有何**?

答∶上述报道为不实消息,我会及相关证监局、行业协会未召开过上述会议。薪酬制度是公司治理的重要内容,构建科学合理的薪酬制度是保持行业核心竞争力的基础,也是保持行业稳健可持续发展的基础。全球监管部门对薪酬激励相关制度近年来比较关注,目的是为了防范过度投机、过度激励引发的金融风险。金融稳定理事会(FSB)总结2008年金融危机教训时指出:“大型金融机构的高额薪酬基于短期的高额利润,忽略了金融企业的长期风险,是导致金融危机的主要因素之一”。欧**等国和国际组织先后对金融行业薪酬管理制定了相关监管制度和规则,如金融稳定**(FSF)出台《稳健薪酬做法原则》、欧盟出台《第四号资本要求指令》、**联储发布《金融企业薪酬政策监管方案》,对金融从业人员薪酬实施监管,避免高管为取得高薪而采取过度投机行为。

为指导行业机构建立稳健的薪酬制度、健全薪酬激励约束机制,促进行业高质量发展。近期,监管部门会同行业协会,在充分听取行业意见建议的基础上,由证券业协会、基金业协会分别发布了薪酬管理指引,体现出尊重市场基本规律、立足行业实际情况、压实机构主体责任、防范短期过度激励的基本思路,旨在夯实行业发展的治理基础、风控基础、合规基础、文化基础和人才基础,更好有效服务实体经济、防范金融风险,并无设置薪酬限额,也不涉及薪酬总额和具体操作办法。核心制度**括∶强化长效激励约束机制,落实薪酬递延支付安排。明确不得通过**干、人员挂靠等方式开展业务,不将从业人员的薪酬**与其承做或承揽的项目**直接挂钩。建立完善经营管理层和基金经理等核心员工奖金跟投机制,实施违规责任人员奖金追索扣回制度。支持证券基金行业探索实施多样化长效激励约束机制,弱化规模排名、短期业绩、**利润等指标的考核比重。

近年来,按照**金融业对外开放的统一部署,我会坚持市场化、法治化、国际化原则,放宽、取消证券基金经营机构外资**比限制,已批准11家外资控**证券基金公司,在华机构总体经营发展情况良好,我会依法依规统一监管,充分尊重机构经营决策自主权。(证监会官网)

2.6月14日24时起,国内汽、柴油价格每吨分别提高390元和375元

据发改委消息,根据近期国际市场油价变化情况,按照现行成品油价格形成机制,自2022年6月14日24时起,国内汽、柴油价格每吨分别提高390元和375元。(发改委网站)

3.央行:一季度末我国金融业机构总资产为396.39万亿元

6月14日,**人民**发布消息,初步统计,2022年一季度末,我国金融业机构总资产为396.39万亿元,同比增长8.7%,其中,**业机构总资产为357.9万亿元,同比增长8.6%;证券业机构总资产为12.81万亿元,同比增长18.8%;保险业机构总资产为25.67万亿元,同比增长5.8%。

金融业机构负债为360.27万亿元,同比增长8.6%,其中,**业机构负债为327.66万亿元,同比增长8.5%;证券业机构负债为9.77万亿元,同比增长20.9%;保险业机构负债为22.85万亿元,同比增长6.1%。(证券日报网)

4.北京:天堂超市酒吧被立案调查

鉴于“天堂超市酒吧”引发聚集**疫情,北京市文旅、卫健、商务、市场监管、公安、文化执法等部门已组成联合调查组,依法对“天堂超市酒吧”立案调查,从快从严从重查处。此外,北京**场所全覆盖大检查,要求:在地下空间及不合格的**场所全部关停;所有公共场所严格落实逐人测温、**验码,不能以亮码代替**,并查验72小时内核酸阴**证明等。(****)

5.**天眼发现地外文明可疑信号

据《科技日报》14日报道,在启动对地外文明的搜索后,“**天眼”取得重要进展。日前,北京师范大学天文系宇宙学与地外文明研究团组**地外文明搜寻首席科学家张同杰教授透露,其团队使用“**天眼”发现了几例来自地球之外可能的技术痕迹和地外文明候选信号。张同杰说,这是几个不同于以往的窄带电磁信号,目前团队正在抓紧进一步排查中。“‘**天眼’的搜寻之路漫漫,我们一直在努力。”(科技日报)

上一篇:金融业再发“限薪令”,建立健全高管薪酬分配递延支付

下一篇:最后一页
“网站整改中,内容已删除!”
本站所刊登的各种资讯﹑信息和各种专题专栏资料,均为石城热线版权所有,未经协议授权禁止下载使用。

Copyright © 2000-2020 All Rights Reserved